Зиракс постоянно растет, развивается, осваивает новые рынки и технологии, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.
Система развития персонала компании создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес среды предоставить возможность всем сотрудникам приобретать дополнительные профессиональные знания и навыки, и развивать их до максимально возможного уровня посредством участия в тренингах, семинарах, получения дополнительного образования.
Расширение круга навыков работников позволяет повышать гибкость в работе, формирует их универсальность и, в конечном итоге, карьерный рост. В системе оплаты труда Зиракс заложена оценка всех должностей по универсальным критериям: квалификация, сложность работы, количество и качество труда. Существующая система оплаты мотивирует каждого работника к достижению целей, обусловленных бизнес стратегией Компании, объективно оценивает степень достижения результатов, справедливо вознаграждает и поощряет работников за достижения. Заработная плата сотрудников Зиракс напрямую зависит от результатов их работы.
На данный момент в нашей Компании открыты следующие вакансии:
Менеджер по ВЭД, ООО "Зиракс", Волгоград
Инженер-технолог, ООО "Зиракс", Волгоград
Главный технолог (вакансия ООО «Зиракс-Нефтесервис»), Волгоград
Менеджер по закупкам (вакансия ООО «Зиракс-Нефтесервис»), Волгоград
Менеджер по развитию бизнеса, ООО «Зиракс», Волгоград
Экономист-сметчик (вакансия ООО «Зиракс-Нефтесервис»), Волгоград